Präambel

Lernen ist heute zur Bewältigung vielfältiger Herausforderungen in unterschiedlichen Lebensbereichen unabdingbarer als je zuvor: Die fortschreitende Digitalisierung, der Wandel hin zur Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft, die Herausforderungen für ältere Menschen und Personen mit Migrationshintergrund und viele andere Herausforderungen stellen besonders den Aus- und Weiterbildungsaspekt in das Zentrum von Überlegungen für eine nachhaltige Zukunft. Der Mensch ist für die Gestaltung seiner Biografie in hohem Maße selbst verantwortlich. Er braucht jedoch individuelle Grundlagen, um diesem je eigenen Gestaltungsanspruch gerecht zu werden und zu einem befriedigenden Leben zu kommen. Unser Angebot zur Erlangung von Qualifikationen, Kompetenzen und Bildung im digitalen Bereich ist die konsequente Strategie, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden. Zeitgemäßer digitaler Bildung liegt ein umfassender und individualisierter Lernbegriff zugrunde. Diese geht weit über Kursangebote hinaus und umfasst Beratung von Lernenden ebenso wie die Unterstützung dabei die neu gewonnenen Fähigkeiten beim Einstieg in den Arbeitsmarkt überzeugend kommunizieren zu können. Die Bedachtnahme auf die Bedürfnisse von Zielgruppen ist dabei von großer Bedeutung für den Erfolg bildungspolitischer Maßnahmen.

Hintergrund der CodeFactory GmbH

2016 gegründet, folgt CodeFactory Wien dem Konzept der Programmier-Bootcamps aus dem angloamerikanischen Raum. Ziel ist eine zeiteffiziente und sehr praxisnahe Ausbildung mit dem Ziel des schnellstmöglichen Berufseinstieges als Juniordeveloper. Besonders richtet sich das Format an Quereinsteiger, Menschen die im zweiten oder dritten Bildungsweg die Karriere wechseln möchten sowie Menschen die an einer anwendungsorientierten Ausbildung interessiert sind.

In Zusammenarbeit mit einem verzweigten Netz an Bildungsberatungsstellen trägt die CodeFactory GmbH zur Verbreitung und Bereitstellung modernster, kompakter IT-Ausbildungen v.a. für Personen außerhalb klassischer Bildungswege bei.

Im Wissen darum, dass am heutigen Arbeitsmarkt Programmiersprachen und technische Fähigkeiten alleine nicht ausreichen, legen wir großen Wert auf eine holistische Ausbildung, berufsbegleitende Fähigkeiten sowie Vernetzung mit Industrie und Mentoren schon während der Ausbildung.

Was sind unsere Aufgaben?

Die CodeFactory bietet ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot zur Steigerung der Fähigkeiten in der IT, insbesondere im Bereich des Programmierens und Softwaretestens, an. Wir setzen uns das Ziel, insbesondere berufsqualifizierende Ausbildungen auf moderne, ansprechende und effiziente Art zu vermitteln und tun dies sowohl vor Ort als auch in online-Formaten. Neben der reinen Ausbildung in IT-Fähigkeiten und darüberhinausgehenden holistischen Softskills bieten wir ergänzende Veranstaltungen und Dienstleistungen zur Unterstützung unserer KundInnen an.

Was bieten wir neben Ausbildungen an?

  • Lunchspeaker: Regelmäßig laden wir Spezialisten aus Industrie und Praxis ein um mit TeilnehmerInnen in lockerer Atmosphäre über Jobmöglichkeiten, technische Entwicklungen und Trends und vieles mehr zu plaudern.
  • Exkursionen: Es finden regelmäßig Exkursionen zu bekannten IT-Unternehmen statt. Private Führungen und exklusive Blicke hinter die Kulissen inklusive. In den letzen Kursen haben unsere Schüler etwa IBM, Microsoft, die Kronenzeitung und viele mehr besucht.
  • Praxisprojekte: Es werden regelmäßig große Projekte erarbeitet. Das Besondere ist hierbei, dass es sich meist um reale Kundenprojekte handelt. Das bedeutet, dass ein reales Projekt eines echten Kunden schon während des Kurses erarbeitet wird. Projektmanagement und Projektdokumentation erlernen sich so quasi nebenbei.
  • Großes Portfolio: Schon ab Woche eins bauen unsere Schüler ihr eigenes Portfolio und Projekten und Praxisdemonstrationen auf. Nach Kursabschluss erleichtert so ein umfassendes Portfolio den Berufseinstieg.
  • Bewerbungstraining und Hilfe: Für alle, die der Berufseinstieg in die IT Unsicherheiten und Fragen auslöst, gibt es unser Career Support Service. Gemeinsam werden Bewerbungsgespräche in der IT geübt, die wichtigsten Fragen durchgegangen und die Bewerbungsunterlagen gemeinsam erstellt, Portfolio inklusive.
  • Feiern, Spaß und neue Freunde: Neben all dem Lernen darf natürlich der Spaß nicht zu kurz kommen. Deshalb gibt es über den Kurs verteilt immer wieder Gelegenheit zum Networken und zum Erfahrungsaustausch.

An wen richten wir uns?

Folgende Gruppen möchten wir mit unserer Arbeit erreichen:

  • Quereinsteiger in die IT aus anderen Berufs- und Tätigkeitsfeldern
  • Personen die ungenutztes oder veraltetes IT-Wissen erneuern und ausbauen wollen
  • Personen die noch keine berufsqualifizierende Ausbildung haben, oder deren Bildungsweg ihren Lebensumständen nicht mehr entspricht oder nicht anerkannt wird.
  • Personen, die aufgrund von sprachlichen, sozialen oder anderweitigen Barrieren ein neues Karriere- und Betätigungsfeld suchen.
  • Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen oder interessiert sind in die Fortbildung bestehender Mitarbeiter zu investieren.
  • Bildungsberatungsinstitutionen und Finanzierungsstellen die Ihren Kunden Informationen über aktuelle Bildungsangebote in der IT zukommen lassen wollen.

Was sind unsere Leitvorstellungen und Werte?

Digitale Kompetenz und Bildung trägt zur Aufklärung und Mündigkeit des Menschen bei und kann ein Beitrag zu erfüllender Lebensführung sein. Wir liefern zeitgemäße Grundlagen, die Menschen befähigen, selbstbestimmt zu leben und die Herausforderungen des Alltags anzunehmen. Wir sind von der Sinnhaftigkeit eines umfassenden Lernbegriffs überzeugt. Dieser impliziert eine Kultur des selbstgesteuerten Lernens. Effizientes Lernen findet in vielfältigen Zusammenhängen und an vielfältigen phyischen und digitalen Orten statt. Die Aktivierung des Menschen für Formen der Beteiligung, der Interaktion und Kommunikation eröffnet Chancen informellen Lernens.

Sicherung der Qualität, der Anwendbarkeit und der Nachhaltigkeit unserer Arbeit hat hohe Priorität. Wir orientieren uns in den Fragestellungen an angewandten Problemen und Aufgabenstellungen der Industrie und der ständig sich weiterentwickelnden technologischen Basis. Produkte unserer Arbeit zeichnen sich durch Kompetenz und Praxisnähe aus. Sie sind am „state of the art“ der internationalen Entwicklung und des Marktbedarfs orientiert. Welche Unternehmenskultur leben wir?

Die CodeFactory will freudvoller Ort zur digitalen Bildung und zum Lebenslangen Lernen sein. Neben der Ausbildung fördern wir den Austausch und der Bildung professioneller Netzwerke und der freundschaftlichen interkulturellen Verbundenheit.

Wir leben die Wissensgesellschaft: Unsere MitarbeiterInnen sind kommunikativ, gewohnt zu gestalten und eigenverantwortlich zu handeln. Wir arbeiten Kundenorientiert und haben damit klare Maßstäbe der Qualitätskontrolle. Als schlankes und dynamisches Unternehmen mit klarem Erscheinungsbild sind wir in der Lage flexibel auf Herausforderungen zu reagieren. Die CodeFactory soll weiterhin von Mitarbeiterinnen, Arbeitgebern und Unternehmen Bildungsinstitutionen, Auftraggebern, Kooperationspartnern sowie vor allem unseren Privatkunden als kompetentes und verlässliches Bildungsunternehmen gekannt, geschätzt und gesucht werden.

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